期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2010.12.033

乌鲁木齐市公交集团有限公司司机薪酬激励探讨

引用
薪酬激励在企业中是一种最常运用的方法,更是人力资源管理提升的一个重要方面.主要针对当前乌鲁木齐市公交集团有限公司司机在薪酬激励方面存在的问题,分析其主要原因,并结合相关薪酬激励理论,探索适合乌鲁木齐市公交集团有限公司发展的薪酬激励政策.

司机薪酬、薪酬激励、乌鲁木齐市公交集团有限会司

F244.3(劳动经济)

2011-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2010,(12)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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