员工"过度劳动"的文化透视

摘要：

基于企业的实践经历,从文化的角度论述了员工过度劳动的深层诱因,并针对这些诱因分别从企业和个人层面提出了积极的应对措施,希望能给其他企业带来借鉴和帮助.

关键词：过度劳动、文化透视、员工关爱、时间管理

分类号：F243.3(劳动经济)

在线出版日期：2011-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：82-83