10.3969/j.issn.1000-8772.2010.06.110
在华跨国公司中女性员工经济地位的影响因素分析
随着跨国公司在华不断拓展布局,本土化雇佣对员工产生多层面影响,女性员工作为跨国公司中的重要人力资源,其经济地位和工作状况逐渐得到关注,利用问卷调研数据进行多元回归分析,对在华跨国公司中女性员工经济地位的影响因素作出分析.
跨国公司、女性员工、经济地位、影响因素
F249.21(劳动经济)
2011-06-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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