10.3969/j.issn.1000-8772.2010.06.104
论导游员的职业生涯管理
导游服务是旅行社最典型的旅游产品,也是旅行社核心竞争力的体现.然而优秀导游人员的流失、工作情绪低落、职业认同感和职业忠诚度较低成了困扰旅行社业的问题.本文在分析旅行社业开展导游员职业生涯规划的必要性后,重点阐释在不同阶段如何对导游人员开展职业生涯管理,并对此项工作的前景进行了展望.作者通过对导游行业的调查了解并结合现代人力资源管理的理念,提出开展职业生涯管理以加强对导游人员的管理.
旅游社业、导游员、职业认识、职业生涯规划
F590.63(旅游经济)
2011-06-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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