试论我国高职院校建立新人材观的重要性

摘要：

"重普教、轻职教"是我国教育发展事业中长期存在的一个问题,究其主要原因,主要在于我们社会上普遍存在的错误的人才观,作为高职院校的园丁,要摒弃旧的人才观、树立新的人材观,真正有效的开展我国高职院校教育,真正实现因材施教,让每一个学生的生命大放异彩.

关键词：高职院校、人材观、人才观、因材施教

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2011-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：72-72