企业女员工常见问题及解决对策

摘要：

国内很多企业都雇佣大量的女性从事工作,其中尤以电子、食品、纺织等行业为甚,通过对沿海地区30家企业调查研究发现,女员工在从业的过程中因传统观念及个人特点等产生了一系列的问题.对问题产生的原因加以分析,并提出相应的解决时策.

关键词：女员工、职场天花板、人性化管理、企业文化

分类号：D442.69(妇女运动与组织)

在线出版日期：2010-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：139-140