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10.3969/j.issn.1000-8772.2009.02.018

户外体验式培训的心理分析

引用
@@ 随着社会的发展,企业对员工能力的要求日益提升,相应地,户外体验式培训备受关注.户外体验式培训将管理理念、心态转变融于互动式的、生动有趣的培训项目中,能够最大限度调动学员学习主动性,增强团队活力、创造性和凝聚力,达到提高个人及团队绩效等目的.为了提高户外体验式培训的有效性,对其进行心理分析是至关重要的.

户外体验式培训、心理分析、Analysis、学习主动性、员工能力、心态转变、团队绩效、生动有趣、培训项目、管理理念、有效性、凝聚力、互动式、创造性、增强、学员、社会、企业、活力

G80;F27

2009-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1000-8772

23-1025/F

2009,(2)

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