跨文化人力资源战略的路径选择——共同愿景的塑造

摘要：

@@ 当前人力资源战略管理所关注的一个重要议题是,如何将跨文化对组织人力资源战略的负面影响降到最低,并在此过程中催生出有利于组织人力资源战略制定和实施的因素.

机标关键词：跨文化、人力资源战略管理、路径选择、共同愿景、塑造、Human Resources、Intercultural、组织、重要议题、战略制定、负面影响、过程

分类号：G30;C96

在线出版日期：2009-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：48-51