基于知识型员工特点的职业生涯规划

摘要：

@@ 鉴于知识型员工对企业的重要意义,对知识型员工的激励就显得格外重要.职业生涯规划能有效提高知识型员工的满意度,促进与企业的有效融合,实现员工与企业的共同发展.

机标关键词：知识型员工、员工特点、职业生涯规划、Intellectual、based、企业、有效融合、满意度、激励

分类号：F27;H03

在线出版日期：2009-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：45-47