基于模糊集的选才模型

摘要：

@@ 一、引言
现今,人才的自由流动给企业招贤纳才赢得大好时机的同时,也不可避免地带来了盲目性.因为,每个人的能力表现在不同的方面,且每一方面的能力又高低不同,面对大量的应聘者,招聘人员很难取舍.

机标关键词：模糊集、模型、Fuzzy Sets、Based、自由流动、招聘人员、能力表现、应聘者、盲目性、人才、企业、地带

分类号：TQ3;TK1

在线出版日期：2009-04-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69