高职院校人力资源管理现状

摘要：

@@ 随着知识经济的到来,人才不再是孤立的个体概念,而是作为一种资源成为社会资本的重要构成要素,推动着社会的发展,人力资源是第一资源的观念也逐渐深入人心,并在一些单位和部门取得了不错的成绩.然而,对于许多高职院校来说,人事管理基本上还停留在与过去计划经济相对应的管理模式上,远未达到现代人力资源管理的要求,严重地阻碍了高职院校更快更好地发展.

机标关键词：高职院校、人力资源管理、管理现状、Colleges、Human Resources Management、知识经济、社会资本、人事管理、计划经济、管理模式、构成要素、个体概念、阻碍、人才、观念、成绩

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2009-04-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：86-88