如何选择有效的培训方法

摘要：

@@ 21世纪,是知识经济的时代,是学习决定命运的时代.在这样的时代,学习培训成为个人和组织的共同需要.加强对员工的培训,可以帮助企业形成核心能力,获取竞争优势.为适应当前市场竞争对企业提出的新要求、新挑战,企业的培训内容也更加丰富、多样化.当前企业培训的内容既有知识的学习,同时又有技能的培养和态度的转变,除了对员工的知识进行"充电"之外,还需要开发员工的潜能,培养创新能力.

机标关键词：培训方法、企业培训、知识的学习、员工、时代、态度的转变、知识经济、学习培训、市场竞争、培养、培训内容、竞争优势、核心能力、共同需要、创新能力、多样化、组织、世纪、潜能、命运

分类号：G40;F74

在线出版日期：2009-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：43-45