现代企业薪酬管理

摘要：

@@ 21世纪是一个充满机遇和挑战的时代,同时也是人力资源竞争的时代.现代管理理论认为企业的竞争最终必然体现在人才领域的竞争.

机标关键词：竞争的时代、机遇和挑战、人力资源、管理理论、人才、企业

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43