21世纪领导理论研究的新趋势

摘要：

@@ 一、领导理论的回顾
领导,作为达成群体目标而对他人施加影响的行为,其存在可一直追溯至人类文明的发端,但是直到20世纪30年代,领导学才被纳入科学领域,得到系统的研究.在领导理论的早期研究中,多集中在领导者特质上,以为具有某种特质或共同特征者较能做好领导工作.反之,不具备此种良好特性者,则未必会成为有效的领导者.由此产生了以领导者特质为研究重点的领导特质理论,洛德、亚利格、沃伦斯等对此作出了重大贡献.

机标关键词：领导者、特质理论、领导理论、早期研究、施加影响、群体目标、领导工作、科学领域、共同特征、领导学、行为、系统、文明、特性、洛德

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：43-45