发现企业培训问题合理打造培训流

摘要：

@@ 随着市场竞争激烈的加剧,所有企业纷纷把培训放到重要的位置,且不惜血本,花费很多人力、物力、财力,力求通过培训为企业打造竞争力.然而,很多企业培训后感到收获甚微,付出与回报不成比例,培训效果与预想相差甚远.到底是什么原因造成这种现象?企业培训存在哪些问题?如何建立自己科学的培训体系,使其真正起到为企业战略、业务服务的目的?

机标关键词：企业培训、培训问题、业务服务、市场竞争、企业战略、培训效果、培训体系、竞争力、位置、科学、财力

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：30-33