10.3969/j.issn.1000-8772.2007.10.003
企业家精神理论发展的脉络分析
@@ 学术界关于企业家精神的研究经历了一个明显的转变过程:最初人们往往把企业家精神的研究局限于创业者个体和新创小企业,探讨在"小的就是美的"背后所蕴藏的创新、冒险精神,而且,多年来,组织行为学者对组织规模和行为的研究表明,组织规模的扩张不可避免地产生"大企业病",其表现形式为文牍主认滋生,人浮于事,决策速度慢,对外界变化感觉的灵敏度降低等等,这一切都成为因扰企业高层经理的管理难题.
企业家精神、理论发展、组织规模、组织行为、转变过程、冒险精神、管理难题、高层经理、大企业病、学术界、小企业、灵敏度、创业者、学者、扩张、决策、经历、个体、地产、创新
F2(经济计划与管理)
2008-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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