论人力资源管理与企业战略的结合

摘要：

@@ 人力资源管理由职能层上移为战略层,是当前人力资源管理的发展方向,也是企业管理未来的发展趋势.然而在管理实践中人力资源管理和企业战略却常作为同一组织的两方面存在着,出现了"战略在天上飘,人力资源管理在地上爬"的现象,如何解决此问题,使人力资源管理真正成为企业的战略伙伴,从而为企业赢得竞争优势显得尤为重要.

机标关键词：人力资源管理、企业战略、战略伙伴、企业管理、竞争优势、管理实践、发展趋势、战略层、组织、职能

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：26-28