个体人格对员工忠诚度的影响

摘要：

@@ 人格理论常常在法律、道德、政治、哲学、心理学等领域应用,随着组织行为学在人们当今管理中的重要性日益体现,人格理论在管理学界也得到了广泛的应用,但在应用的过程中仍然存在着一些盲点.本文试图建立一个人格--员工忠诚度模型,并对其作出合理的解释,提出基于人格建构的提高员工忠诚度的方法.

机标关键词：员工忠诚度、个体人格

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：44-45