柔性激励:知识型员工的驱动力

摘要：

@@ 知识型员工,也称为知识工作者,根据管理大师彼德·德鲁克的定义,知识型员工属于那种"掌握和运用符号和概念,利用知识和信息工作的人".传统的知识型员工指的是大多数从事管理、销售等工作的人,而现代的知识型员工延伸到高级蓝领,即在专业领域有专长、熟悉业务的高级技术人才,如高级技工、高级营业员等,他们的去留对企业有举足轻重的影响.

机标关键词：柔性激励、知识型员工、高级技术人才、知识工作者、专业领域、信息工作、熟悉业务、利用知识、管理、高级蓝领、高级技工、营业员、德鲁克、专长、运用、销售、企业、概念、符号

分类号：F24;F2

在线出版日期：2007-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：40-43