中低层管理人员的培训

摘要：

@@ 时代的飞速发展,对人才的培训提出了越来越高的要求.这是关系到企业组织生存和发展的一项根本性的战略任务.人才是企业的第一资源,培训教育是一种投资,对人要进行终身教育,这一概念已成为普遍共识.世界各国对人才培训、人力资源开发的投资不断增加,培训教育日益法制化与制度化,培训教育职能日益专业化.

机标关键词：管理人员、培训教育、人力资源开发、人才培训、组织生存、终身教育、战略任务、投资、世界各国、企业、普遍共识、教育职能、专业化、制度化、法制化、时代、概念

分类号：F32;F40

在线出版日期：2007-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：64-66