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10.3969/j.issn.1000-8772.2006.11.006

企业领导者的诚信

引用
@@ 有人将领导者比作乐队指挥,一个乐队指挥的作用是通过演奏家的共同努力而形成一种和谐的声调和正确的节奏.由于乐队指挥才能的不同,乐队也会做出不同的反映.企业领导者作为企业的决策者、管理者,他们的一言一行、思想观念以及自身素质都将对他的下属和企业产生深远影响.有人曾说,有什么样的领导就有什么样的企业,因为作为主要决策制定者,领导者比其他人有更多机会为公司建立形象,并以此为在公司工作的其他人树立榜样.在今天,诚信已经成为企业的安身立命之本,是支持企业永久生存的灵魂.因此,许多陷入诚信危机的企业,可以想象他们的领导者是忽视自身和组织的诚信建设的,这就阻碍了企业的可持续发展,阻碍了企业做大做强.为了推动企业更好地开展诚信经营活动,本文拟对企业领导者诚信的重要性及领导者诚信缺失的表现形式及对策作一研究.

企业领导者、乐队指挥、诚信危机、企业的可持续发展、自身素质、永久生存、思想观念、决策者、经营活动、诚信缺失、诚信建设、制定者、演奏家、管理者、组织、形象、灵魂、节奏、对策

TU9;J61

国家自然科学基金70271017;江苏省苏州市软科学基金SR03003

2006-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1000-8772

23-1025/F

2006,(11)

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