团队领导的决定因素及其角色探讨

摘要：

@@ 20世纪60年代到70年代中期,日本迅速成为世界经济强国,企业国际竞争力跃居世界首位.经过研究人们普遍认为,日本企业强大竞争力的背后,不仅在于其员工个人能力的卓越,而且在于员工整体"团队合力"的强大,起关键作用的还是日本企业之中的那种新型组织形式--团队.从此,一股团队建设的飓风在世界范围内浩浩荡荡展开,激荡不已.然而团队建设失败的情况却屡有发生.研究人员经过多方分析,发现无效的领导是团队建设失败的主要原因之一.由此,人们开始意识到团队领导在团队建设中的重要作用.

机标关键词：团队领导、团队建设、日本、企业、国际竞争力、组织形式、员工、团队合力、经济强国、关键作用、个人能力、意识、人员、飓风

分类号：G40;F27

在线出版日期：2006-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：86-88