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10.3969/j.issn.1000-8772.2006.05.022

企业文化建设剖析

引用
@@ 企业文化理论认为,企业价值观是企业文化的核心.本文以此为基础,对企业文化建设过程进行了深入剖析,认为企业文化的建设与变革过程就是企业价值观的形成过程,企业价值观的形成过程实质上是企业内部纵向、横向信息沟通过程和企业内部利益协调过程的统一,是一个长期的战略过程,成功实现企业文化战略不能忽视这个过程中任何一个方面.现代企业文化要求培育起以人为本的现代企业价值观.

企业文化建设、剖析、企业价值观、形成过程、企业文化的建设、企业文化战略、战略过程、以人为本、文化要求、文化理论、利益协调、建设过程、沟通过程、变革过程、向信息、基础

F2(经济计划与管理)

2006-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1000-8772

23-1025/F

2006,(5)

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