企业主要经营者业绩考核探讨

摘要：

@@ 企业主要经营者是企业的”唯一性核心资源”,对其的业绩考核直接影响着经营者激励机制的成功与否,进而决定其行为导向和企业的成败.把平衡记分卡和经济增加值应用到企业主要经营者业绩考核中,将能更好反映其实际业绩和避免其短期行为,更好地设计其激励机制.

机标关键词：业主、经营者激励机制、业绩考核、企业、平衡记分卡、经济增加值、行为导向、核心资源、短期行为、唯一性、应用、设计

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：29-31