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10.3969/j.issn.1000-8772.2005.02.018

对并购整合中”整合经理”的阐述与分析

引用
@@ 在企业并购日益成为经济领域焦点的今天,人们通过对并购失败案例的分析和研究,发现并购失败的主要原因在于并购整合工作的失败.现阶段,针对这一问题的研究和实践,在欧美的并购实务中,出现了一种全新的并购整合职务--整合经理(Integration Manager).目前,”整合经理”这一职务已经在诸如通用电气这样的欧美大型企业中,得到了广泛应用.通过实践证明,”整合经理”正以其特殊的定位和职权,在并购整合这一充满了诸多复杂和不确定因素的系统工程中,发挥着无可比拟的优势和作用.

并购整合、整合经理、并购失败、优势和作用、不确定因素、职务、整合工作、系统工程、实践、失败案例、企业并购、欧美、经济领域、型企业、证明、应用、通用、焦点、定位、电气

F27;F2

2005-04-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1000-8772

23-1025/F

2005,(2)

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