职业经理人和国企传统体制的矛盾冲突--杨维平下课现象透视

摘要：

@@ 惊鸿一瞥,又一位职业经理人被国企扫地出门.9月29日,双鹤药业召开第三届董事会特别会议,在董事会成员意见不一致的情况下强行作出决定:免去杨维平的总经理职务.这一突然决定令双鹤药业上下大为震惊,舆论哗然,一时间,有关杨维平免职的传闻沸沸扬扬.可,说一千道一万,无论是非曲直,杨维平被免职,其实是职业经理人和国企年深日久的传统体制之间的矛盾剧烈冲突所致、经营理念摩擦而起火,杨的下课是不可避免的尴尬.

机标关键词：职业经理人、矛盾冲突、现象透视、传统体制

分类号：F272.91;G212;G40

在线出版日期：2005-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：40-45