用组织行为学提高人事工作效率--学习MBA课程所想到的

摘要：

@@ 随着市场经济的不断深入,人事部门的职能在不断地转变.而职能的转变,势必带来机构和领导体制等方面的变革.如何使各项变革更有利于提高工作效率,更好地服务于经济建设和社会发展,是摆在人事部门每个领导干部和领导集体面前的一个非常严峻的课题.组织行为学为解决这个课题提供了理论依据.本文仅就如何运用组织行为学基本原理不断提高人事部门工作效率提出自己的观点.

机标关键词：组织行为学、人事部门、工作效率、学习、课程、转变、职能、市场经济、社会发展、领导体制、领导集体、领导干部、课题、经济建设、变革、运用、原理、理论、机构、服务

分类号：G47;G27

在线出版日期：2005-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：30-33