企业实行”人事外包”的思考

摘要：

@@ 随着以全球化和Internet为特征的新经济时代的到来,产品日新月异而生命周期加速缩短,企业面临着更加激烈的竞争.为了适应更加快速的技术革命,迎接知识经济的挑战,参与国际竞争,许多企业都积极进行组织结构及管理方式的变革和创新,努力朝着人性化、扁平化、虚拟化的方向发展.

机标关键词：企业、知识经济的挑战、新经济时代、变革和创新、组织结构、生命周期、国际竞争、技术革命、管理方式、虚拟化、人性化、全球化、扁平化、特征、缩短、产品

分类号：G25;F7

在线出版日期：2005-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：31-33