从成语典故看企业”拴心留人”之道

摘要：

@@ 企业如何才能留住人才,在当今人才竞争白热化的时代,必须为人才创造成功的机会,提供成才的条件,不断满足其成就欲望,才能防止其”移情别恋”.今天,为了留住人才,真是”八仙过海,各显神通”,我们认为,对于企业来说,首要的是把企业变成人才创业沃土和成就事业的乐园,才能使其对企业产生认同感、成就感、归宿感,创造”拴心留人”环境,才能真正留住人才.

机标关键词：成语典故、企业、留住人才、成就欲望、竞争白热化、拴心留人、成就事业、认同感、时代、环境、创业、八仙

分类号：G12;TU9

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：59-61