世界人才争夺战的十种形式

摘要：

@@ 中国加入世界贸易组织以后,关税壁垒没有了,行业垄断没有了,其他障碍也没有了,我们能够抓住的只有人才,抓住了人才也就抓住了生存和发展的根本.如何吸引并留住人才,我们大家都在行动.我国著名人才专家、国家人事部人事科学研究院副院长王通讯,对国际人才争夺进行多年潜心研究,他认为,现代世界人才争夺战主要有以下十种形式.

机标关键词：人才争夺战、加入世界贸易组织、行业垄断、人事部、潜心研究、留住人才、科学研究、关税壁垒、专家、中国、障碍、通讯、国家

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：36-37