10.3969/j.issn.1000-8772.2003.02.006
企业购并中的人力资源管理研究
@@ 企业购并作为企业资本增长和社会资源有效配置的重要方式,具有使企业资本快速增长、降低进入和退出市场壁垒、提高资源配置效率等优势.
企业购并、人力资源管理、企业资本、资源有效配置、资源配置效率、增长、退出市场
F27(企业经济)
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
26-29
10.3969/j.issn.1000-8772.2003.02.006
企业购并、人力资源管理、企业资本、资源有效配置、资源配置效率、增长、退出市场
F27(企业经济)
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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