壳牌的人才标准

摘要：

@@ 壳牌公司1999年位居全球500家最大公司排名前列,是许多年轻人心目中的”顶尖级”外企典范.那么,什么样的人才能进壳牌?壳牌在人力资源发展方面是如何运作的呢?

机标关键词：壳牌、资源发展、年轻人、外企、人才、顶尖、典范

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：69-71