心态平衡和制度的效率与公平

摘要：

@@ 一、效率的路径依赖人类社会有史以来一直面临着两大问题,人与自然界的问题和人与人的问题,前者是效率的问题,而后者是公平问题.管理学作为一门研究制度设计、组织安排、组织人的活动以实现一定目标的学问必然涉及到效率与公平.管理作为一个过程最终关注的是产出的多少,在一定投入的情况下,产出的多少就转化为效益的高低问题.

机标关键词：心态平衡、制度设计、效率与公平、人与自然界、组织安排、人的活动、路径依赖、管理学、公平问题、人与人、转化、效益、目标

分类号：R1 ;J05

在线出版日期：2005-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：68-70