职业经理人的道德操守是个制度问题

摘要：

@@ 在刚刚过去的一年里,国内某些企业因高级经理人跳槽而引发的危机已经变成最头疼的事情.原微软中国总经理吴士宏去职后一本《逆风飞扬》兜出了IBM和微软的老底,使企业一度陷入尴尬;而科龙年初引进的空降兵副总李国明的出走则让有的人无法面对媒体;创维原中国区营销总经理陆强华率众出走,通过媒介攻击则致创维老板非常被动.其实,类似的新闻还有很多,一些高级经理人员往往在跳槽后或带走技术机密,或带走经营技术骨干,或抖露企业”隐私”……总之要使原雇主伤筋动骨一番.

机标关键词：职业经理人、道德操守、高级经理人、总经理、企业、中国、微软、跳槽、经理人员、技术骨干、出走、空降兵、营销、新闻、危机、头疼、伤筋、去职、媒体、媒介

分类号：R-0;I01

在线出版日期：2005-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41