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10.3969/j.issn.1000-8772.2001.07.009

引爆第一资源

引用
@@ 近年来,随着经济形态的改变,企业的人事管理已经由传统的行政监管和档案管理提升为"人力资源管理",一些企业甚至干脆把"行政人事部"改名为"人力资源部".人是企业中最有价值的组成部分,如何不断优化人力资源,更好地发挥万物之灵的作用和价值,已经成为管理者思考的重要问题之一.著名管理顾问尼尔森认为,未来企业经营的重要趋势,即是管理者不能再像过去那样扮演权威角色,而是必须设法以更有效的方法,间接引爆员工潜力,创造企业最佳效益.

第一资源

C96;A8;G350

2005-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2001,(7)

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