”35岁以下现象”质疑

摘要：

@@ 稍微留意时下林林总总、形形色色的招聘广告,不难发现一个十分奇怪而有趣的现象,那就是招聘人才中的年龄清一色.一律都要求35岁以下,几乎成了招聘广告语中的一条约定俗成的固定词组,千篇一律,千企一面.笔者姑且把它称作为”35岁以下现象”.

机标关键词：招聘广告、招聘人才、固定词组、广告语、条约、年龄、林林

分类号：H31;H15

在线出版日期：2005-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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