在激励活动中企业家遵循的基本原则

摘要：

@@ 现代管理是由重视物的管理发展到重视人的管理;由以物为中心发展到以人为中心;由对人的监督管理发展到激励人的管理.现代管理的核心是人的科学管理,而人的管理关键是如何把人的积极性调动起来,创造性发挥出来.职工积极性的充分发挥是社会主义事业蓬勃发展的动力源泉.现代管理反对简单地将人看作被动的”工具人”,单纯追求经济利益的”经济人”,而是将人看作具有多方面需要的”社会人”.而激励行为是以人的基本需要为科学依据的.激励就是激发和鼓励的意思,是指有效地调动、激发人的积极性、主动性、创造性的方法和策略.凡是遵循人的思想活动的基本规律,从人的内在需要出发,通过外界对人的刺激和影响调动激发人的积极性、主动性、创造性的行为都属于激励的范畴.企业家采取正确有效的激励活动,应遵循的基本原则是:

机标关键词：激励行为、思想活动、管理的核心、创造性、极性、主动性、以人为中心、社会主义、内在需要、理发、科学管理、经济利益、基本规律、动力源泉、社会人、企业家、经济人、激励人、工具人、职工

分类号：F27;K89

在线出版日期：2005-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：75-77