跨国企业领导选拔的经验对科研组织管理的启示
@@ 通观西方长盛不衰企业的发展历程,其成功的原因不仅是在某个阶段涌现出一个优秀的领导人,更重要的是拥有一系列保证人才辈出的机制与文化.
跨国、企业领导、选拔、经验、科研、长盛不衰、领导人、文化、人才、历程
F2(经济计划与管理)
广东省自然科学基金4203056
2007-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
63-64
跨国、企业领导、选拔、经验、科研、长盛不衰、领导人、文化、人才、历程
F2(经济计划与管理)
广东省自然科学基金4203056
2007-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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