我院优秀青年医师培养探索与实践

摘要：

为培养优秀青年医师,使其具有坚实理论基础,较高的临床能力和学术造诣,增强医院核心竞争力.笔者医院于2017年选拔了30人进入"优秀青年医师培养计划",培训至2020年,为期三年.培养计划从制订制度、选拔、培训和考核等方面进行一些探索和实践,在组织、制度和经费上对青年医师的成长给予大力支持.同时,医院随机选择30名青年医师作为对照组,只参加医院和科室常规诊疗和培训活动,不参加此次培训计划.一系列培训结束后,进入"优秀青年医师培养计划"的医师在新技术、科研立项、成果转化、发表论文、学历提升和获得荣誉方面均明显优于对照组,取得了较好的成绩."优秀青年医师培养计划"激励了青年医师科研和临床能力的创造性和主观能动性,最终促进了医院的学科建设和人才储备.

关键词：优秀青年医师、人才培养、临床能力、科研素养

所属期刊栏目：60

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：广东省韶关市哲学社会科学规划项目G2019003

在线出版日期：2022-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：140-143