景德镇市三级医院儿科护理人员执业环境调查研究
目的 调查景德镇市全市三级医院儿科护理人员执业环境,为护理人员执业环境改善提供参考.方法 纳入2019年4月~2020年4月景德镇市全市三级医院儿科护理人员80例,采用儿科临床护理人员一般情况调查表、儿科临床护士执业环境测评量表调查儿科护理人员执业环境情况,比较儿科护士执业环境各维度评分与磁性医院均分、儿科护士执业环境评分前5位及后5位条目.结果 与磁性医院均分相比,景德镇市全市三级医院儿科护理人员在护士参与医院事务、人力和物力配备、医护合作及薪酬待遇和社会地位几个维度评分明显较低,差异有统计学意义(P<0.05);护士执业环境评分前5位条目分别为医院积极实施护士岗位培训和继续教育计划、护士长领导能力及管理能力强、护理团队能够针对患者护理问题进行日常讨论、科室的医护人员协同工作、医院实施护理质量持续改进;评分后5位条目分别为有机会参与进修、成为医院护理委员会成员、参与医院管理决策、科室有充足护理人员完成护理工作、参与医院内部管理.结论 景德镇市全市三级医院儿科护理人员执业环境整体评分有待提升,应针对执业环境现状,积极促进护理人员参与医院管理决策,为其提供进修机会,改善执业环境.
景德镇市、全市三级医院、儿科、护理人员、执业环境、医院管理决策
R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
江西省卫生健康委科技计划项目20204362
2021-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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