医院信息管理需要复合型人才

摘要：

当前,医院信息管理已成为现代医院管理的重要组成部分,随之而来的是高素质、复合型的医院信息管理人员的缺少.本文利用复合型人才"木"字型通用胜任特征模型对医院信息管理人员这一复合型人才的胜任力进行了分析,为选拔复合型的医院信息管理人员和对现有人员的再培训提供参考依据.

关键词：医院信息管理、复合型人才、"木"字型通用胜任特征模型

所属期刊栏目：48

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2010-09-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：95-96