护士分层次上岗在五官科病房实施中的体会

摘要：

目的 充分发挥不同层次护士的潜能,调动其学习及工作的主动性和积极性,提高护理质量.方法 根据职称、学历层次分配其从事不同的护理工作,并定期对护理质量考评.结果 护士分层次使用后各项护理工作指标均有不同程度的提高.结论 护士分层次上岗,提高了护理质量及护士的整体素质,畅通了医护患关系.

关键词：护士、分层次上岗、护理质量、整体素质

所属期刊栏目：46

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2009-02-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：121-122