浅析医院年度考核存在的问题及应对

摘要：

如何做好医务人员年度考核,是各级领导和组织人事部门必须研究的课题.本文对医务人员年度考核中相关问题,如比例固定、平均主义、优而不秀、评以致用等问题作了一些探讨.提出要高对考核目的性的认识,同时规范体系、强化操作、考核结果要切实体现与有效运用的考核办法的设想.其目的是通过探讨,起到抛砖引玉的作用.

关键词：年度考核、医院、人力资源

所属期刊栏目：45

分类号：R197.322(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2007-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：69-70