浅谈行政事业单位人力资源管理中的激励机制

摘要：

对于行政事业单位日常的运行与管理,必须要以人员为根本,因此想要实现行政事业单位的不断发展,就必须要以人力资源管理为根本,提升日常人力资源的水平.笔者在本文中,主要是对行政事业单位人力资源管理的重要性进行了全面的阐述,结合我国目前行政事业单位人力资源管理的局限性问题,进行了全面的总结,在文章的最后,提出了激励机制的应用方法,更好的发挥出激励机制的重要作用,提升行政事业单位人力资源综合管理的水平,逐步提升人力资源管理的水平.

关键词：行政事业单位、人力资源管理、激励、机制

所属期刊栏目：26

在线出版日期：2020-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：142-143