人事代理与高校人事管理制度创新
人事代理的诞生和发展提高各行业人事管理的效率,将其引入到高校人事管理制度中,可以解决高校与人才之间的各种矛盾,使其能相互促进形成良性循环.自主选人和人才自主择业是新时代高校发展的需求,人事代理与高校人事管理制度,应当积极创新,促进学校和人才的共同发展.
人事代理、高校人事管理、创新
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2020-03-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人事代理、高校人事管理、创新
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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