新常态下人力资源管理工作中的思政工作探究
企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出,人力资源是最为核心的竞争力,因此做好企业的人力资源管理工作是非常重要的.在人力资源管理工作中开展思政工作,有利于促进企业中劳动关系的和谐,同时也是促进社会发展和进步的重要推动力,对于企业的持续稳定发展起到了重要的思想引导作用.所以在新常态下人力资源管理工作中开展思政工作具有重要的价值和作用,只有真正理解了思想政治工作在人力资源管理工作中的重要作用,才能够根据企业发展情况采取有效的思政工作.
企业管理、人力资源管理、思政工作
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2019-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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