期刊专题

人力资源管理的人才培养与发展探析

引用
在目前的复杂市场环境当中,如果企业想要站稳脚跟,那么就必须要拥有更多的优秀人才做支撑,所以目前的很多企业对于自己的人力资源部分也给予非常充分的重视,人力资源部门负责的不仅仅是给企业招聘更多的优秀人才,还需要给人才进行培养,从而让他们在企业当中获得发展,拥有更多的优秀品质和能力.本文就对人力资源管理进行更加深入的分析,希望能够对于目前的人才培养和发展有一个更加深入的了解,从而让企业拥有更加优秀的人才,获得更加长远的未来发展.

人力资源、人才培养、人才发展

26

2019-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

102-103

暂无封面信息
查看本期封面目录

中外交流

1005-2623

50-1016/G0

26

2019,26(19)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn