事业单位岗位设置管理工作重难点及对策初探

摘要：

我国社会经济的不断发展,对事业单位也有了更高的要求,因此,需要大力展开岗位设置管理,从而有效的推动事业单位的良好发展,这也是当下事业单位非常关注的话题.认真做好岗位设置管理,能够让事业单位的工作更具实效性.让人员的配置更加科学,激发他们的工作热情,提升他们的幸福指数,让他们完全进入对事业单位服务的状态.本文对事业单位岗位设置管理工作重难点展开分析,并提出有效的解决策略.

关键词：事业单位、岗位设置管理、工作重难点

所属期刊栏目：26

在线出版日期：2019-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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