以霍尔三维模式构建绩效管理体系研究
在复杂多变的全球化经济环境下,企业要想健康可持续发展,就必须建立一套科学合理、高效受控的绩效管理体系,通过此体系动态管理和解决企业运营中存在的问题.本文主要是以霍尔三维模式对绩效管理体系的构建进行分析研究,并对逻辑维、知识维、时间维用不同的论点和论据进行了阐述.
绩效管理、逻辑维、知识维、时间维
2018-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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绩效管理、逻辑维、知识维、时间维
2018-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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