基于新形势下企业员工思想教育的创新
新形势下,企业员工的思想出现了波动,影响了企业的发展速度.基于此,本文分析了新形势下企业员工思想波动的原因,并分别从提高企业员工的文化意识、转变企业的改革观念以及优化思想教育工作方式等方面,提出新形势下企业员工思想教育创新的方法,以此来实现员工思想教育创新的目标,促进企业的稳定发展.
改革机制、思想教育、文化意识
D26;TV2
2017-09-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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改革机制、思想教育、文化意识
D26;TV2
2017-09-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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